Werde Teil unseres Teams

Wir suchen Menschen, die Finanzplanung anders denken. Die verstehen, dass es nicht nur um Zahlen geht, sondern um echte Lebensziele. Bei uns arbeitest du an Lösungen, die tatsächlich etwas verändern.

Ehrliche Zusammenarbeit

Keine leeren Versprechen. Wir arbeiten transparent und auf Augenhöhe. Jeder bringt seine Perspektive ein, und die wird gehört.

Kontinuierliche Entwicklung

Du wächst mit uns. Regelmäßige Weiterbildungen, praxisnahe Workshops und echte Projekte, an denen du dich weiterentwickeln kannst.

Flexible Arbeitsmodelle

Homeoffice, Gleitzeit, individuelle Lösungen. Wir passen uns an dein Leben an – nicht umgekehrt.

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Teammitglied bei der Beratung eines Kunden
Kollege während der Projektarbeit
Teammitglied im Austausch mit Kollegen

Unser Team

Wir sind eine bunte Mischung aus Finanzexperten, Querdenkern und pragmatischen Problemlösern. Manche kommen aus klassischen Bankhäusern, andere haben komplett andere Wege hinter sich.

Was uns verbindet? Die Überzeugung, dass Finanzplanung persönlich sein muss. Und dass die besten Lösungen entstehen, wenn verschiedene Perspektiven zusammenkommen.

Bei uns findest du keine starren Hierarchien. Stattdessen gibt es offene Türen, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.

Was wir bieten

1

Realistische Einarbeitung

Die ersten Wochen verbringst du mit einem erfahrenen Kollegen. Du schaust zu, stellst Fragen und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgaben. Kein sink-or-swim, sondern echtes Mentoring.

2

Weiterbildungsbudget

Jährlich steht dir ein Budget für Kurse, Zertifizierungen oder Konferenzen zur Verfügung. Was dich weiterbringt, bringt auch uns weiter.

3

Flexible Zeiten

Kernarbeitszeit gibt es, aber drumherum kannst du deinen Tag selbst gestalten. Homeoffice ist Standard, nicht Ausnahme.

4

Moderne Ausstattung

Aktuelle Hardware, professionelle Software und Tools, die wirklich helfen. Du arbeitest mit dem, was du brauchst – nicht mit dem, was gerade da ist.

5

Teamevents ohne Zwang

Gemeinsame Mittagessen, gelegentliche Ausflüge, Feierabend-Treffen. Alles freiwillig, aber meistens sind die meisten dabei.

So läuft's ab

1

Bewerbung einreichen

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen darüber, warum du zu uns passt. Kein Roman nötig – ehrliche Worte reichen.

2

Erstes Gespräch

Wir lernen uns kennen, meistens per Videocall. Du erzählst von dir, wir erzählen von uns. Dauert etwa 30 Minuten.

3

Fachlicher Austausch

Ein Treffen mit deinen zukünftigen Kollegen. Wir besprechen konkrete Szenarien aus dem Arbeitsalltag – nicht theoretisch, sondern praxisnah.

4

Entscheidung

Passt's? Dann melden wir uns innerhalb einer Woche. Und wenn nicht, auch – mit ehrlichem Feedback.

Klingt interessant?

Schreib uns einfach. Auch wenn du dir noch nicht ganz sicher bist oder erst mal Fragen hast. Wir beantworten alles ehrlich und helfen dir bei der Entscheidung.

Finanzplanung im Beratungsgespräch
Teamarbeit bei der Budgetanalyse
Arbeitsumgebung bei sonarevion